6月15日，我县召开驻村帮扶工作推进会。县委常委、组织部长刘建树，副县长赵一学，县直各单位分管副职及各驻村扶贫队队长、第一书记等参加了会议。刘建树主持会议。

　　脱贫攻坚工作开展以来，在县委、县政府的正确领导下，我县抽调县直各单位54名“第一书记”，选派152支驻村工作队、1300余名帮扶干部，对全部有贫困人口的村开展帮扶工作。2016年、2017年分别发放政府贴息贷款6427万元、7577万元，发放小额信贷3053.98万元，贫困户累计获得保底资金及产业分红1190万元；县财政共拨付财政专项扶贫资金3553.76万元，落实教育扶贫资金674万元；将符合农村低保条件的1732名贫困人口全部纳入了低保范畴，农村低保标准调整为每人每年3300元，按照“两线合一”要求，实行补差救助；组织开展“吕梁山护工”培训534人，140人实现了就业，组织召开了“春风行动”招聘会，应聘人数达485人，对符合条件且有意愿的150名建档立卡贫困人口每人资助3000元进行了为期3个月的驾驶员培训；“双签约”贫困患者1229人，完成率100%；以集中安置方式对凤城镇集灵源村和曹家山村实施了整村搬迁，共涉及搬迁群众118户190人；全县33个贫困村全部实现通动力电、互联网，饮水安全全部达标，326户危房改造全部竣工并完成了实地验收，贫困村全部实现道路硬化。到2017年底，圆满完成了全县整体脱贫目标任务。

　　这次单位帮扶村总数由原来的152个有贫困人口的村调整为199个行政村，实现了全覆盖。会议要求各级帮扶单位组建驻村帮扶工作队，派驻帮扶村，因村派驻，一村一队，建档立卡贫困村每队一般不少于3人，其余村每队不少于2人，每期驻村时间不少于2年。驻村工作队将紧紧围绕“抓党建促脱贫、抓党建促改革、抓党建促振兴”开展村情民情走访、基础工作巩固、资金项目盘点、政策措施落实、内生动力提升、作风问题整治“六大行动”，以帮扶工作的精准度，提升群众的满意度，以帮扶干部的责任感，提升群众的获得感。具体规定了10项任务，一是宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚、农村改革和乡村振兴各项方针政策、决策部署、工作措施；贯彻落实省、市、县关于扶贫攻坚、产权制度改革、乡村振兴的各项决策部署。二是指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。三是参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作；参与乡村振兴、产业培植、人居环境改善等各项工作。四是推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。五是积极开展产权制度改革，推动发展村级集体经济，协助支部、村委运用“四议两公开四监督”管好用好村级集体资源、资金、资产。六是监管扶贫资金等上级扶持项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。七是注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力；加大宣传群众、教育群众力度，培养现代农民。八是加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约，积极开展文明创建活动。九是积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。十是帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任，整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。

　　会上，刘建树对驻村工作强调了四点意见。要切实提高政治站位，从乡村发展“三基”建设、干部成长等几方面认识驻村工作的重大意义；要以“抓党建”为根本抓手精准把握工作重点；要切实抓好工作队自身建设；乡镇和派出单位要细化责任、加强管理，确保驻村工作取得实效。